Cleanes Brand-Layout + Icons (Abrechnung, Mahnwesen, Prozesse, Team). Slide 4 mit Smartphone/App-Mockup.

1. Slide 1: Sie behandeln – wir rechnen ab.
2. Slide 2: Michel Dental Consulting – Entlastung für Zahnarztpraxen (bundesweit).
3. Slide 3: Unsere Module: Abrechnung • Mahnwesen • Praxismanagement • Beratung • Schulungen • Marketing.
4. Slide 4: Digitale Zusammenarbeit – mit der Michel Dental App & datengeschützter Kommunikation.
5. Slide 5: Kostenloses Erstgespräch → Schreib uns „START“ per DM.

Infografik-Stil: Problem → Lösung. Slide 5: Software-Icons (CGM Z1, Dampsoft, Charly, Evident).

1. Slide 1: Abrechnung, die sich rechnet.
2. Slide 2: Typische Bremsen: Zeitmangel • Personallücken • Rückfragen • Nacharbeit.
3. Slide 3: Unsere Lösung: Abrechnung effizient, exakt und termintreu – als externe Unterstützung.
4. Slide 4: Mehr Fokus für dein Team: Behandlung, Service, Patienten.
5. Slide 5: Software-fit: CGM Z1 • Dampsoft • Charly • Evident (u. a.).
6. Slide 6: Interesse? DM mit „ABRECHNUNG“.

Portraitfoto + kurzer O-Ton als Zitat. Optional: Unterschrift/Initialen als Branding.

1. Grafiktext: „Praxisnah beraten. Sauber umsetzen.“
2. Grafiktext: Nadine Michel | Geschäftsführerin

Minimalistische Checklisten-Optik. Pro Slide 1 Hebel + 1 Praxisbeispiel (ohne Patientendaten).

1. Slide 1: 3 Abrechnungs-Hebel, die sofort wirken
2. Slide 2: Hebel 1 – Vollständige Leistungserfassung (nichts „unter den Tisch“).
3. Slide 3: Hebel 2 – Saubere Dokumentation (damit Leistungen nachvollziehbar sind).
4. Slide 4: Hebel 3 – Klare Zuständigkeiten & ein Abrechnungs-Workflow.
5. Slide 5: Wenn du willst: Wir schauen gemeinsam drauf → DM „HEBEL“.

Mockups (Smartphone/Chat/Upload) + 3 Icons: sicher, schnell, nachvollziehbar.

1. Slide 1: So arbeiten wir digital zusammen
2. Slide 2: 1) Onboarding: Ziele & Aufgaben klären – schnell & strukturiert.
3. Slide 3: 2) Kommunikation: datengeschützt, alles an einem Ort (keine Zettelwirtschaft).
4. Slide 4: 3) Umsetzung: Abrechnung/To-dos laufen – Status jederzeit nachvollziehbar.
5. Slide 5: Demo gewünscht? DM „APP“.

3-Stufen-Grafik (Erinnerung → Mahnung → Klärung). Ruhige Farben, klare Fristen.

1. Slide 1: Mahnwesen ohne Bauchschmerzen
2. Slide 2: Warum es wichtig ist: Liquidität = Handlungsfähigkeit.
3. Slide 3: Schritt 1: Freundliche Zahlungserinnerung (klar & respektvoll).
4. Slide 4: Schritt 2: Strukturierte Mahnung mit festen Fristen.
5. Slide 5: Schritt 3: Klärung & saubere Dokumentation – damit es nicht eskaliert.
6. Slide 6: Wir übernehmen das – DM „MAHNEN“.

Portrait + 3 Kompetenz-Badges: Teamleitung, QM, ZMF.

1. Grafiktext: Anja Büscher
2. Grafiktext: Teamleitung | zert. QM-Beauftragte | ZMF
3. Grafiktext: „Struktur schafft Entlastung.“

Vorher/Nachher: chaotische Notizen vs. klare Doku. Icons: Zeit, Geld, Rechtssicherheit.

1. Slide 1: Dokumentation: der stille Umsatzhebel
2. Slide 2: Warum? Gute Doku = weniger Rückfragen & Nacharbeit.
3. Slide 3: Praxis-Tipp: Doku direkt im Termin – nicht am Tagesende.
4. Slide 4: Verantwortlichkeiten klären: Wer ergänzt was (und bis wann)?
5. Slide 5: Wunsch: Wir prüfen euren Workflow → DM „DOKU“.

Audit-Optik: Lupe + 5 Bereiche (Abrechnung, Kommunikation, Zuständigkeiten, Tools, Mahnwesen).

1. Slide 1: Praxis-Check: Wo geht Zeit & Geld verloren?
2. Slide 2: Häufige Ursachen: Prozessbrüche • Doppelte Arbeit • Unklare Rollen.
3. Slide 3: Wir analysieren praxisnah – gemeinsam mit dir & deinem Team.
4. Slide 4: Ergebnis: klare Maßnahmen, die wirklich umsetzbar sind.
5. Slide 5: Umsetzung inklusive – nicht nur PowerPoint.
6. Slide 6: Kostenloser Erst-Check? DM „CHECK“.

Dashboard-Style mit großen Zahlen/Icons. Jeder Slide 1 KPI + kurzer Nutzen.

1. Slide 1: 5 Zahlen, die deine Liquidität schützen
2. Slide 2: 1) Offene Posten (OP) – wie viel Geld „draußen“ ist.
3. Slide 3: 2) Zahlungsdauer – wie schnell Rechnungen bezahlt werden.
4. Slide 4: 3) Mahnstufen-Quote – wie viele Fälle in Erinnerung/Mahnung landen.
5. Slide 5: 4) Durchlaufzeit Abrechnung – von Leistung bis Rechnung.
6. Slide 6: 5) Korrekturen/Nacharbeit – wo Prozesse Zeit fressen.

Portrait + Kompetenz-Leiste: ZMV • dentale Betriebswirtin • ZMP • DH (Dentalhygiene).

1. Grafiktext: Jessica Dorendorf
2. Grafiktext: ZMV | dentale Betriebswirtin
3. Grafiktext: ZMP & Dentalhygienikerin
4. Grafiktext: „Struktur + Empathie = starke Praxis.“

Workshop-Optik: Flipchart/Notizen + Icons: Team, Wissen, Umsetzung. Slide 4: Beispiel-Themen.

1. Slide 1: Inhouse-Schulungen, die im Alltag wirken
2. Slide 2: Für wen? Für Teams, die sicherer & schneller arbeiten wollen.
3. Slide 3: Fokus: praxisnah, verständlich, direkt umsetzbar.
4. Slide 4: Beispiele: Abrechnung • Prozesse • Kommunikation • QM-Standards.
5. Slide 5: Interesse? DM „SCHULUNG“.

Timeline/Flowchart. Jeder Schritt 1 Icon. Letzter Slide: 'Speichern' CTA.

1. Slide 1: Der Abrechnungs-Workflow, der Nacharbeit reduziert
2. Slide 2: Schritt 1: Leistungserfassung – täglich, vollständig.
3. Slide 3: Schritt 2: Dokumentation prüfen – kurz & standardisiert.
4. Slide 4: Schritt 3: Abrechnung erstellen – mit klaren Regeln.
5. Slide 5: Schritt 4: Kontrollschritt – bevor es rausgeht.
6. Slide 6: Schritt 5: OP & Mahnwesen verknüpfen – damit Geld ankommt.

„Chaos → Klarheit“-Story. Slide 2: typische Situationen. Slide 5: Ergebnis/Benefit.

1. Slide 1: Praxismanagement: Wenn der Laden laufen muss
2. Slide 2: Typische Situationen: Personalausfall • Wachstum • Umstellung • zu viele Baustellen.
3. Slide 3: Wir unterstützen bei Organisation, Struktur und Umsetzung – hands-on.
4. Slide 4: Ziel: klare Abläufe, weniger Reibung, mehr Zeit fürs Team.
5. Slide 5: Bonus: Prozesse, die auch ohne „Held:innen“ funktionieren.
6. Slide 6: DM „PM“ für ein kostenloses Erstgespräch.

Portrait + 3 Badges: ZMV • Praxismanagerin • Personalmanagerin.

1. Grafiktext: Sabine Strothmann
2. Grafiktext: ZMV | Praxismanagerin | Personalmanagerin
3. Grafiktext: „Gute Prozesse entlasten Menschen.“

Minimalistische „Do/Don't“-Optik. Slide 6: 'Kontinuierliche Verbesserung'.

1. Slide 1: QM ohne Papierstapel: so wird’s praxisnah
2. Slide 2: Start klein: 3 Kernprozesse standardisieren (z. B. Abrechnung, OP, Übergaben).
3. Slide 3: Zuständigkeiten festlegen – damit Standards nicht „verwaisen“.
4. Slide 4: Risiken identifizieren: Wo entstehen Fehler, Rückfragen, Doppelarbeit?
5. Slide 5: Team schulen – kurz, regelmäßig, praxisnah.
6. Slide 6: Kontinuierlich verbessern: kleine Anpassungen, große Wirkung.

Ruhige, vertrauensvolle Optik. Slide 2: „Planung“. Slide 4: „Übergabe-Checkliste“.

1. Slide 1: Schwangerschaftsvertretung: Abrechnung bleibt stabil
2. Slide 2: Früh planen: Aufgaben, Fristen, Zugänge, Verantwortlichkeiten.
3. Slide 3: Übergabe strukturieren – damit Wissen nicht verloren geht.
4. Slide 4: Externe Unterstützung entlastet Team & Führung – ohne Qualitätsverlust.
5. Slide 5: Bedarf? DM „VERTRETUNG“.

Split-Design: links Patient:innen, rechts Bewerber:innen. Slide 4: 3 Bausteine.

1. Slide 1: Marketing für Praxen: Patienten & Bewerber erreichen
2. Slide 2: Sichtbarkeit ist kein Zufall – sie ist Strategie + Umsetzung.
3. Slide 3: Patienten: Vertrauen, Klarheit, Wiedererkennung.
4. Slide 4: Bewerber: Werte, Teamkultur, Entwicklung, Planbarkeit.
5. Slide 5: Wir unterstützen praxisnah – von Content bis Struktur.
6. Slide 6: DM „MARKETING“.

Portrait + Zahlen/Controlling-Icon. Badge: ZFA • Controllerin • Abrechnung.

1. Grafiktext: Andrea Weiß
2. Grafiktext: ZFA | Controllerin
3. Grafiktext: Fachkraft für zahnärztliche Abrechnung
4. Grafiktext: „Zahlen geben Sicherheit.“

Checklist-Design + „Vorher/Nachher“-Beispiel (kurz).

1. Slide 1: 5 Elemente einer Stellenanzeige, die wirkt
2. Slide 2: 1) Klarer Jobtitel + echte Aufgaben (kein Rätselraten).
3. Slide 3: 2) Benefits konkret (Zeiten, Fortbildung, Team, Extras).
4. Slide 4: 3) Was euch ausmacht (Werte & Arbeitsweise).
5. Slide 5: 4) Einfache Bewerbung (1 Klick/1 Mail/DM).
6. Slide 6: 5) Schnelle Rückmeldung – Recruiting ist Tempo.

Typo-Poster mit 3 Beispielsituationen als kleine Icons (🔥).

1. Grafiktext: Wenn’s brennt: Ad-hoc Unterstützung
2. Grafiktext: kurzfristig • flexibel • praxisnah
3. Grafiktext: DM „ADHOC“

Werte-Kacheln. Pro Slide 1 Wert + „So zeigt sich das im Alltag“.

1. Slide 1: Zuverlässigkeit. Vertrauen. Flexibilität.
2. Slide 2: Zuverlässigkeit = termintreue Umsetzung & klare Absprachen.
3. Slide 3: Vertrauen = sensible Themen diskret & professionell behandeln.
4. Slide 4: Flexibilität = Unterstützung passend zu Praxis & Team (modular).
5. Slide 5: Lust auf Zusammenarbeit? Kostenloses Erstgespräch → DM „WERT“.

Sommer-Optik + Checkliste. Slide 6: „Speichern“.

1. Slide 1: Urlaubszeit – aber Abrechnung läuft
2. Slide 2: 1) Vertretung klären: Wer übernimmt welche Aufgaben?
3. Slide 3: 2) Übergabe-Check: offene Fälle, Fristen, Rückfragen.
4. Slide 4: 3) OP-/Mahnwesen-Plan: Was läuft weiter, was pausiert?
5. Slide 5: 4) Kommunikationsweg festlegen (Team & extern).
6. Slide 6: Speichern = entspannter Urlaub ✅

Portrait + Badge: ZFA • BWL Gesundheitswesen.

1. Grafiktext: Vanessa Sperlbaum
2. Grafiktext: ZFA | Betriebswirtin im Gesundheitswesen
3. Grafiktext: „Prozesse, die den Alltag leichter machen.“

Textbaustein-Karten. Je Slide ein Beispiel-Satz + Hinweis „anpassen“. Keine Rechtsberatung.

1. Slide 1: Zahlungserinnerung vs. Mahnung
2. Slide 2: Zahlungserinnerung = freundlich + klar („Vielleicht übersehen…“).
3. Slide 3: Mahnung = verbindlich + Frist („Bitte bis …“).
4. Slide 4: Wichtig: Ton bleibt respektvoll – konsequent bleibt ihr trotzdem.
5. Slide 5: Dokumentation: Datum, Kontaktweg, Ergebnis festhalten.
6. Slide 6: Vorlage gewünscht? DM „TEXT“.

Smartphone + Schloss-Icon + 3 Bullet-Benefits.

1. Grafiktext: Alles an einem Ort. Datengeschützt.
2. Grafiktext: Kommunikation • Dokumente • Status
3. Grafiktext: Michel Dental App

5-Baustein-Grafik: Analyse, Standards, Risiken, Schulung, Verbesserung.

1. Slide 1: QM & Prozesse: Qualität, die entlastet
2. Slide 2: Analyse: Wo hakt es wirklich im Alltag?
3. Slide 3: Standards: klare Abläufe für wiederkehrende Aufgaben.
4. Slide 4: Risikomanagement: Fehlerquellen minimieren, Sicherheit erhöhen.
5. Slide 5: Schulung: Team mitnehmen, damit Standards gelebt werden.
6. Slide 6: Kontinuierliche Verbesserung: kleine Schritte, große Wirkung.

Portrait + „Orga“-Icons (Kalender, To-do).

1. Grafiktext: Miriam Warnke
2. Grafiktext: Assistenz der Geschäftsleitung
3. Grafiktext: „Organisation, die den Unterschied macht.“

Warnsymbol + 4 Kacheln. Letzter Slide: Mini-Check.

1. Slide 1: 4 Risiken, die Praxen Zeit & Geld kosten
2. Slide 2: Risiko 1: Unklare Zuständigkeiten (‚macht schon jemand‘).
3. Slide 3: Risiko 2: Medienbrüche (Zettel, WhatsApp, E-Mail, Kopf).
4. Slide 4: Risiko 3: Fehlende Fristen/Checks (Nacharbeit & Stress).
5. Slide 5: Risiko 4: Wissen hängt an 1 Person (Ausfall = Chaos).
6. Slide 6: Quickfix: Standards + Übergaben + kurze Kontrollen.

Software-Logo-Grid (neutral). Slide 3: „Keine Systemwechsel“. Slide 5: CTA.

1. Slide 1: Wir arbeiten in Ihrer Praxissoftware
2. Slide 2: Erfahrung u. a. mit: CGM Z1 • Dampsoft • Charly • Evident.
3. Slide 3: Vorteil: Kein Systemwechsel, keine zusätzlichen Tools nötig.
4. Slide 4: Schnell einsatzbereit – weil wir uns in Abläufe einarbeiten.
5. Slide 5: Frage? DM „SOFTWARE“.

Smiley-Icons + 3 Hebel. Slide 6: Frage/Kommentar.

1. Slide 1: Patientenzufriedenheit ist Prozessqualität
2. Slide 2: Hebel 1: Kommunikation (klar, verständlich, freundlich).
3. Slide 3: Hebel 2: Wartezeiten & Ablauf (Planbarkeit schafft Ruhe).
4. Slide 4: Hebel 3: Nachsorge/Recall (dranbleiben, ohne zu nerven).
5. Slide 5: Standards helfen – damit Qualität nicht vom Tagesstress abhängt.
6. Slide 6: Frage: Was loben eure Patient:innen am häufigsten?

Portrait + Badge: ZMV. Optional: 3 kurze Stärken als Icons.

1. Grafiktext: Alisa Pruß
2. Grafiktext: ZMV
3. Grafiktext: „Abrechnung klar. Kommunikation einfach.“

Checkliste im „Formular“-Look. Pro Slide 1 Punkt.

1. Slide 1: HKP & Beratung: 5 Punkte für weniger Rückfragen
2. Slide 2: 1) Optionen klar erklären (keine Fachsprache).
3. Slide 3: 2) Kosten transparent darstellen (was ist enthalten?).
4. Slide 4: 3) Beratung nachvollziehbar dokumentieren.
5. Slide 5: 4) Zustimmung/Unterschrift sauber einholen.
6. Slide 6: 5) Rückfragen-Prozess: Wer klärt, wie schnell, über welchen Kanal?

„System“-Optik: Zahnräder + Checkliste. Slide 4: Schnittstellen im Team.

1. Slide 1: Abrechnung mit System = weniger Nacharbeit
2. Slide 2: Standard statt „jeder macht’s anders“ – das spart Zeit.
3. Slide 3: Kurze Checklisten pro Schritt (Leistung, Doku, Rechnung, OP).
4. Slide 4: Schnittstellen klären: Behandler:in ↔ Assistenz ↔ Rezeption ↔ Abrechnung.
5. Slide 5: Wir bringen Struktur rein → DM „SYSTEM“.

3-Schritte-Funnel. Slide 4/5: Beispielhafte Timeline (Woche 1–2).

1. Slide 1: In 3 Schritten zur Entlastung
2. Slide 2: 1) Kostenloses Erstgespräch: Ziele, Engpässe, Umfang.
3. Slide 3: 2) Setup: Kommunikationsweg + Aufgaben sauber definieren.
4. Slide 4: 3) Umsetzung: wir übernehmen – ihr gewinnt Zeit zurück.
5. Slide 5: Klarer Start? DM „START“.

Year-end Checkliste, Zahlen/Ordner Icons. Slide 7: Save CTA.

1. Slide 1: Jahresendspurt: 7-Punkte-Checkliste
2. Slide 2: 1) Offene Fälle schließen (fehlende Doku/Unterschriften).
3. Slide 3: 2) Abrechnungs-Stau abbauen (Prioritätenliste).
4. Slide 4: 3) OP-Liste prüfen: Was ist überfällig?
5. Slide 5: 4) Mahnwesen-Rhythmus festlegen (bis Jahresende).
6. Slide 6: 5) Team-Übergaben planen (Urlaub/Feiertage).
7. Slide 7: 6–7) Systeme/Standards checken & sauber ins neue Jahr starten ✅

Team-Collage + Kompetenz-Kacheln. Optional: 1 Slide pro Person (mit Namen).

1. Slide 1: 8 Kompetenzen – 1 Ziel: Praxen entlasten
2. Slide 2: Abrechnung: ZMV/ZFA-Kompetenz – praxisnah & exakt.
3. Slide 3: QM: Standards, Risikomanagement, kontinuierliche Verbesserung.
4. Slide 4: Praxismanagement: Organisation, Struktur, Umsetzung.
5. Slide 5: BWL/Controlling: Zahlen, Transparenz, Steuerbarkeit.
6. Slide 6: Wer unterstützt euch? DM „TEAM“.

3 Varianten/Level (sanft–standard–konsequent). Slide 6: CTA.

1. Slide 1: Mahnwesen, das zur Praxis passt
2. Slide 2: Der Schlüssel: Rhythmus + Zuständigkeit + Tonalität.
3. Slide 3: Level 1: Zahlungserinnerung (freundlich, klar).
4. Slide 4: Level 2: Mahnung (verbindlich, Frist, nächster Schritt).
5. Slide 5: Level 3: Klärung & Konsequenz – ohne Drama, aber mit System.
6. Slide 6: Wir übernehmen das optional komplett → DM „OP“.

Self-Audit-Fragen als Karten. Slide 6: Ergebnis/CTA.

1. Slide 1: 10-Minuten Praxis-Check: größter Zeitfresser?
2. Slide 2: Frage 1–2: Wo entsteht die meiste Nacharbeit (Abrechnung/OP/Übergaben)?
3. Slide 3: Frage 3–4: Welche Aufgabe hängt an 1 Person? Wo gibt es Medienbrüche?
4. Slide 4: Frage 5–6: Welche 3 Rückfragen kommen jede Woche wieder?
5. Slide 5: Frage 7–8: Wo fehlen Standards/Checklisten?
6. Slide 6: Wenn du 1 Stelle sofort verbessern willst → DM „CHECK“.

Jahresplaner/Strategieboard + 3 Bullet-Ziele.

1. Grafiktext: 2027-Planung: Jetzt Hebel setzen
2. Grafiktext: Prozesse • Abrechnung • Liquidität
3. Grafiktext: Kostenloses Erstgespräch

Report-Optik (A4). Jeder Slide 1 KPI. Slide 7: Save CTA.

1. Slide 1: Monatsreport: 6 Zahlen, die du sehen solltest
2. Slide 2: 1) Offene Posten (OP) – aktueller Stand.
3. Slide 3: 2) Zahlungseingänge – Trend zum Vormonat.
4. Slide 4: 3) Durchlaufzeit Leistung → Rechnung.
5. Slide 5: 4) Fälle in Mahnstufen – inkl. Top-Gründe.
6. Slide 6: 5–6) Korrekturen/Nacharbeit + Engpass im Prozess.
7. Slide 7: Speichern & im Team besprechen ✅

Teamfoto/Collage + kurzer Dank. Optional: „Wir sind auch 2027 an eurer Seite“.

1. Grafiktext: Danke für 2026 💛
2. Grafiktext: Euer Team von Michel Dental Consulting
3. Grafiktext: „Auf ein starkes 2027!“

Festliche, aber cleane Checkliste. Slide 6: Save CTA.

1. Slide 1: Feiertags-Checkliste: entspannt ins neue Jahr
2. Slide 2: 1) Offene Fälle markieren & priorisieren.
3. Slide 3: 2) OP-Liste aktualisieren + nächster Mahnlauf planen.
4. Slide 4: 3) Übergaben/Vertretung im Team klarziehen.
5. Slide 5: 4) 30-Minuten „Aufräumslot“: Standards/Checklisten aktualisieren.
6. Slide 6: Speichern & abhaken ✅

Neujahr-Optik: clean, motivierend. Slide 4: 3 Dinge, die wir übernehmen. Slide 5: CTA.

1. Slide 1: 2027 startet leichter mit klaren Prozessen
2. Slide 2: Fokus: Abrechnung stabil • Mahnwesen strukturiert • Team entlastet
3. Slide 3: Kleine Schritte: Standards + Rollen + ein klarer Kommunikationsweg
4. Slide 4: Wir unterstützen modular: Abrechnung • Mahnwesen • Praxismanagement/QM • Schulung/Marketing
5. Slide 5: Kostenloses Erstgespräch → DM „2027“